MIRAI-CONTECH RECRUITING 採用情報
MIRAI-CONTECH RECRUITING 採用情報
新しい一歩も、次の挑戦も。
街の“みらい”をつくる土木のプロへ。
数値で見る、みらい・コンテック
数値で見る、みらい・コンテック
働く人
- 50名従業員
- 48歳平均年齢
- 3:1経験者：未経験
経験者3:未経験1の割合で、未経験からでも挑戦できます。
働きやすさ
- 10H月平均残業時間
- 115日年間休日
- 25年平均勤続年数
会社の歴史
- 創業50年1975年設立
スキルアップ・資格
- 資格保有率90%1・2級土木施工管理技士(社員)
活躍できるフィールド
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土木技術者(施工管理・安全管理) 土木工事における施工管理、安全管理、測量、積算業務を担当していただきます。現場の品質・工程・安全を確保しながら、円滑な工事の進行を支える重要なポジションです。
土木技術者(施工管理・安全管理) 土木工事における施工管理、安全管理、測量、積算業務を担当していただきます。現場の品質・工程・安全を確保しながら、円滑な工事の進行を支える重要なポジションです。 -
一般重機オペレーター バックホー、ブルドーザー、タイヤショベル、除雪ロータリーなどの車両系建設機械を使用した運転業務を担当していただきます。土木工事や除雪作業など、現場の安全かつ効率的な作業を支える重要な役割です。
一般重機オペレーター バックホー、ブルドーザー、タイヤショベル、除雪ロータリーなどの車両系建設機械を使用した運転業務を担当していただきます。土木工事や除雪作業など、現場の安全かつ効率的な作業を支える重要な役割です。 -
一般土木作業員 土木工事現場における各種作業を担当していただきます。資材の運搬、現場の整備、測量補助など、施工管理スタッフと連携しながら、安全かつ円滑な工事の進行を支える業務です。
一般土木作業員 土木工事現場における各種作業を担当していただきます。資材の運搬、現場の整備、測量補助など、施工管理スタッフと連携しながら、安全かつ円滑な工事の進行を支える業務です。
求める人物像
みらい・コンテックでは、土木技術の現場で活躍するために、以下のような姿勢を大切にしています。
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「安全第一」を常に意識して行動できる方
「安全第一」を常に意識して行動できる方 -
自ら学び、技術・知識を高めていく意欲のある方
自ら学び、技術・知識を高めていく意欲のある方 -
チームの一員として、周囲と協力しながら行動できる方
チームの一員として、周囲と協力しながら行動できる方
求める人物像
求める人物像
経験の有無は問いません。皆さまのこれまでの経験を活かし、新たなキャリアを築けるよう、活躍しやすい環境を整えています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！
求める人物像
求める人物像
特に、自衛隊で培われた規律性や組織行動力、安全管理への意識は、当社の現場でも大きな力になります。
経験の有無は問いません。退職自衛官・予備自衛官の皆様がこれまでの経験を活かし、地域で新たなキャリアを築けるよう、活躍しやすい環境を整えています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！
福利厚生・制度
当社では「働き方改革」に積極的に取り組み、休日の確保や待遇の改善など、働きやすい環境づくりを進めています。給与や資格取得支援などの制度も充実しており、若手でも安心して成長できる体制です。創業以来のアットホームな社風の中で、福利厚生にも力を入れ、長くやりがいを持って働ける職場を目指しています。
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キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金） 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。若手でも挑戦しやすく、成長が実感できる環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。
キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金） 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。若手でも挑戦しやすく、成長が実感できる環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 -
賞与制度（職員賞与＋業績賞与） 当社では、年2回（夏・冬）に職員賞与を支給しています。会社全体の業績と個人の成果をしっかり評価して反映されるので、若手でも頑張り次第でしっかり報われます。さらに12月には、業績賞与として特別ボーナスも支給。日々の挑戦や成長がきちんと評価される制度で、モチベーション高く働ける環境です。
賞与制度（職員賞与＋業績賞与） 当社では、年2回（夏・冬）に職員賞与を支給しています。会社全体の業績と個人の成果をしっかり評価して反映されるので、若手でも頑張り次第でしっかり報われます。さらに12月には、業績賞与として特別ボーナスも支給。日々の挑戦や成長がきちんと評価される制度で、モチベーション高く働ける環境です。 -
食事つき宿舎完備 本社には従業員用の宿舎（全14室）を完備しており、採用後すぐに仕事を始められる環境が整っています。食事は朝・昼・晩の3食付きで、昼食はお弁当としても提供。温かいものは温かく、冷たいものは冷たく食べられるよう、家庭的な味と心配りが詰まった食事で、初めての一人暮らしでも安心です。
食事つき宿舎完備 本社には従業員用の宿舎（全14室）を完備しており、採用後すぐに仕事を始められる環境が整っています。食事は朝・昼・晩の3食付きで、昼食はお弁当としても提供。温かいものは温かく、冷たいものは冷たく食べられるよう、家庭的な味と心配りが詰まった食事で、初めての一人暮らしでも安心です。
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働き方・休暇制度
各種社保完備
完全週休2日制
年次有給休暇
出産休暇・育児休暇
退職金制度働き方・休暇制度各種社保完備完全週休2日制年次有給休暇出産休暇・育児休暇退職金制度 -
通勤・勤務・生活サポート
マイカー通勤OK
制服・防寒着支給
住宅手当（社員）
健康診断
財形貯蓄通勤・勤務・生活サポートマイカー通勤OK制服・防寒着支給住宅手当（社員）健康診断財形貯蓄 -
手当・報酬制度
現場手当（社員）
賞与（社員）業績賞与（全員）手当・報酬制度現場手当（社員）賞与（社員）業績賞与（全員）
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働き方・休暇制度各種社保完備完全週休2日制年次有給休暇出産休暇・育児休暇退職金制度働き方・休暇制度各種社保完備完全週休2日制年次有給休暇出産休暇・育児休暇退職金制度
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通勤・勤務・生活サポート通勤交通費支給100%
(マイカー通勤OK)制服・防寒着貸与職員のみ 住宅手当健康診断財形貯蓄通勤・勤務・生活サポート通勤交通費支給100%
(マイカー通勤OK)制服・防寒着貸与職員のみ 住宅手当健康診断財形貯蓄 -
手当・報酬制度職員のみ 現場手当職員のみ 賞与業績賞与 全員手当・報酬制度職員のみ 現場手当職員のみ 賞与業績賞与 全員
社員の一日
土木技術者 【施工管理、安全管理、測量、積算】
自衛隊経験者の皆さまへ
自衛隊経験者の皆さまへ
地域で活躍する、第二のキャリアのステージへ
当社では、自衛隊を早期退職された方や定年退職された方の入社を歓迎しています。
すでに数名が仲間として加わり、地域の現場で頼もしく活躍中です。
未経験からのスタートでも、自衛隊で培った責任感や協調性、社会人としてのマナーがしっかり活かされ、安心して働ける環境が整っています。
これからも、働きやすさを大切にしながら、退職自衛官や予備自衛官の方々の採用を積極的に進めていきたいと考えています。
